«Энергосбережение и повышение энергетической эффективности»

Повышение энергоэффективности — одно из основных направлений, которые активно поддерживаются и регулируются на законодательном уровне. Еще в 2009 году был принят Федеральный закон № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», вместе с которым в нашу жизнь пришло такое понятие, как класс энергоэффективности. В июне 2021 года …

«Предупреждение коррупции в организациях»

Разработаны на основании Типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации в области противодействия коррупции «Предупреждение коррупции в организациях», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2022 г. № 331н (зарег. в Минюсте России 08 сентября 2022 г. № 70002).

«Обеспечение доступной среды жизнедеятельности инвалидов»

Согласно федеральному закону от 24.11.1995 N 181-ФЗ (с изменениями) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»: Руководители и специалисты предприятий и организаций, отвечающих за доступность социальных объектов и услуг для такой категории граждан, обязаны проходить обучение по организации деятельности в этой сфере. Все организации, оказывающие услуги населению, обязаны обеспечивать доступность объектов и услуг маломобильным гражданам. Повышение …

«Антитеррористическая защищенность образовательной организации»

Организация работы по антитеррористической защищённости образовательного учреждения – это целый комплекс мер, направленных на укрепление материальной базы учреждения, систематическая профилактическая работа по усилению бдительности персонала, формированию умений оперативно и адекватно действовать при возникновении террористической угрозы.В  образовательных учреждениях устанавливаются кнопки тревожной сигнализации, заключены договоры с отделом вневедомственной охраны ОВД по закрепленному району, на экстренный выезд наряда …

«Управление персоналом»

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации. Изучение профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью рационального их использования; анализ социальных процессов и отношений в организации; анализ системы и процессов управления персоналом организации; использование автоматизированных информационных технологий управления персоналом.

«Подготовка и проверка знаний руководителей, специалистов электротехнического персонала организаций, осуществляющих эксплуатацию электроустановок потребителей» (II группа по электробезопасности)

Существуют 5 квалификационных групп допуска по электробезопасности. I группа присваивается «неэлектротехническому» персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Это работники, которые напрямую не связаны с выполнением работ в электроустановках, но для которых существует риск поражения электрическим током при нестандартных ситуациях, отклонении от нормального режима работы оборудования, при поломке …

«Подготовка и проверка знаний руководителей, специалистов электротехнического персонала организаций, осуществляющих эксплуатацию электроустановок потребителей» (III группа по электробезопасности)

Существуют 5 квалификационных групп допуска по электробезопасности. I группа присваивается «неэлектротехническому» персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Это работники, которые напрямую не связаны с выполнением работ в электроустановках, но для которых существует риск поражения электрическим током при нестандартных ситуациях, отклонении от нормального режима работы оборудования, при поломке …